Key Skills Required

⦁ Strong leadership and team management skills

⦁ Excellent communication and negotiation abilities

⦁ Expertise in real estate sales and business development

⦁ Customer relationship management

⦁ Market analysis and strategic planning

⦁ CRM software proficiency

⦁ Target-oriented and result-driven approach

⦁ Analytical and decision-making skills

⦁ Financial and commercial acumen

Preferred Qualifications

⦁ Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field (MBA preferred).

⦁ 8–12+ years of experience in real estate or construction sales.

⦁ Proven experience in leading high-performing sales teams.

⦁ Strong knowledge of the local real estate market, RERA regulations, and property sales processes.

Key Performance Indicators (KPIs)

⦁ Achievement of monthly and annual sales targets

⦁ Revenue generated and project bookings

⦁ Lead-to-sale conversion ratio

⦁ Customer satisfaction and retention

⦁ Team productivity and performance

⦁ Collection efficiency

⦁ Sales pipeline management

⦁ Market share growth

⦁ Average deal closure time

⦁ Employee retention and development within the sales team